Dipl.-Soz. Thomas Ketzmerick

Stellung

Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Zentrum für Sozialforschung Halle e.V. Dipl.-Soz. Thomas Ketzmerick

Ausbildung

1998 Dipl.-Soziologe, Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg

Funktionen

seit 1998 Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Zentrum für Sozialforschung Halle e.V.

Forschungsfelder

  • Ostdeutscher Arbeitsmarkt im demografischen Wandel
  • Erwerbsverläufe und regionale Mobilität von Berufseinsteigern
  • Fachkräftemangel in kleineren und mittleren Unternehmen
  • Duale System der deutschen Berufsausbildung
  • Ausgewählte aktuelle Publikationen

  • (mit Christina Buchwald und Ingo Wiekert) Blockiert oder stimuliert? – Generationenübergreifende Kooperation zwischen Jung und Alt als Impuls für betriebliche Innovationsfähigkeit, in: praeview -Zeitschrift für innovative Arbeitsgestaltung und Prävention, 4/1 (2013), S. 16–17.
  • (mit Holle Grünert, Burkart Lutz und Ingo Wiekert) Ostdeutsche Betriebe im demographischen Umbruch, in: Heinrich Best/ Everhard Holtmann (Hrsg.), Aufbruch der entsicherten Gesellschaft. Deutschland nach der Wiedervereinigung, Campus, Frankfurt/M. und New York 2012, S. 202–221.
  • (mit Holle Grünert) Nachwuchskräfte für Betriebe – vom Überschuss zur Knappheit, in: Bundeszentrale für politische Bildung, Dossier Lange Wege der Deutschen Einheit: Konturen, 2011.
  • Beschäftigungschancen langzeitarbeitsloser Berufseinsteiger in Ostdeutschland, in: Ingo Wiekert/ Susanne Winge (Hrsg.), Junges altes Sachsen-Anhalt. Ein Bundesland im Blick der Sozialforschung, Universitätsverlag Halle-Wittenberg, Halle 2011, S. 57–82.
  • (mit Reinhold Sackmann) Differenzierungsdynamik und Ungleichheit in der Mitte der Gesellschaft, in: Schweizer Zeitschrift für Soziologie, 36/1 (2010), S. 109–129.
  • Eine vollständige Literaturliste ist verfügbar

    Kontaktdaten

    Adresse Zentrum für Sozialforschung e. V., Großer Berlin 14, 06108 Halle (Saale)
    E-Mail ketzmerick@zsh.uni-halle.de
    Webpage www.zsh-online.de